2025年，教师教育学院全体师生以“四化驱动、五育并举”为引领，在师范认证、人才培养、教学改革、产教融合、课程建设、社会服务等战线上锐意进取，交出了一份有亮点、有特色的年度答卷，为学校高质量发展注入动能。

党建引领聚合力，队伍建设增活力。学院强化政治引领，夯实组织基础，教师第二党支部获评校级“样板支部”培育建设单位。师资队伍持续优化，引进高层次人才6名，专任教师高级职称占比53.6%，博士学位占比47.8%。1人获批江苏省“双创博士”，1人入选“宿迁英才”计划，1人获评“教学名师”，队伍活力迸发。

专业认证引领，品牌建设树标杆。学院坚持以师范专业认证为引领，牵引专业建设全面提质。汉语言文学（师范）、小学教育专业持续深化认证整改，学前教育专业积极筹备，构建起“师资双师化、课程融通化、实践立体化、专业集群化”的新格局。认证引领效应显著，汉语言文学、小学教育专业成功通过省级品牌专业验收，学前教育专业获评校级课程思政典型专业，专业“金名片”越擦越亮。

培养模式革新，书院制与“AI+”双轮驱动。钟吾书院小班化、分层化培养模式深入推进，汉语言文学（师范）书院制方案获校教学委员会审议通过。课程体系“瘦身提质”，专业课学分缩减，强化知识整合；“钟吾朗读者”等六大训练营，让技能培养“实践化”。同时，学院敏锐拥抱智能时代，四个系全面开展“人工智能+”人才培养模式改革，获批校级“人工智能+高等教育”案例并获荐参评省级。

以赛促教强师能，教学竞技结硕果。学院不仅成功承办全校实践教学等比赛，更精心组织教师“走出去”竞技。靳淑梅教授斩获江苏省高校教师教学创新大赛特等奖；宗妮、高昕等老师在全国性A类赛事中获三等奖；全年教师获省级B类以上竞赛奖9项，其他各类校级及以上奖项超30项。周凯老师更是包揽校教学创新大赛和新教师教学大赛特等奖。以赛促练、以赛提质，学院教师教学水平与竞争力显著提升。

协同育人筑品牌，实践教学出真知。学院持续擦亮“U-G-S”协同培养品牌。召开第七届三方协同工作会议，调研本地12家实践基地及省内外9所高校，优化“三习”手册，强化考核与毕业要求对接。四个系持续开展演课、PPT制作等项目化训练，衔接教师资格证等职业认证。学生在A类国家级赛事中获奖27项，B类赛事获奖19项，刁力等老师指导的学生获江苏省师范生教学基本功大赛二等奖。

课程教材双突破，教学资源攀高峰。课程建设实现跨越：“教师语言技能”获评国家级一流本科课程；“古代汉语”等12门课程入选省级在线课程资源；“酒文化中的汉字密码”等2门课程入选教育部中华文化优秀课程全球传播计划。教材建设同样迈上新台阶：《幼儿教师口语》成功入选“十四五”职业教育国家规划教材，系我校首部国家级规划教材，标志着教材建设取得突破。

产教融合深耕耘，服务地方显担当。学院主动将发展植根于地方沃土，牵头举办基础教育协同高质量发展论坛等大型会议；与新东方集团合作开设“国际中文教育”微专业；聘请12名基础教育骨干担任行业导师；组织作家、官员、名师进校园开展系列讲座；走访宿迁传媒集团等20余家本地企业拓展合作就业。产教融合教学比赛成绩突出，林肖永老师获校产教融合课程教学大赛特等奖。我院服务地方能力持续增强。

回望2025，教师教育学院每一步都踏得坚实，每一项成绩都凝聚着汗水与智慧。展望未来，学院将继续秉持“明德至善，博学致用”的院训，以更加昂扬的姿态，在创建一流的道路上加速奔跑，为培养更多卓越教师和教育人才，为服务地方经济社会发展做出新的贡献！