为贯彻落实省教育厅关于高校教师岗前培训的工作要求，提升各考点考试管理服务能力，11月26日—28日，由江苏省教育厅、江苏省高校师资培训中心主办，宿迁学院承办的“2025年下半年全省高等学校教师岗前培训考试考点培训”在我校顺利举行。江苏省教育厅教师工作处二级调研员许李军、省高校师资培训中心主任朱峥、副校长童毛弟出席本次培训。来自全省14个考点的岗前培训负责人、考务负责人及技术人员，宿迁考点各报名单位负责人等50余人参加了培训。

开班仪式上，童毛弟代表学校致欢迎辞，对省教育厅和省高校师资培训中心长期以来给予的关心和指导表示了感谢，并简要介绍了宿迁市的基本情况，以及学校的发展历程，特别强调了学校转制以来取得的五大标志性成果。他表示，此次培训会议能够由我校承办，充分体现了省高校师资培训中心对我校师资队伍建设工作的认可与信任，希望以本次会议为契机，增强与各兄弟院校的认同与联系，不断深化交流合作，携手推动全省高校教师岗前培训考试工作迈向新台阶。

许李军充分肯定了江苏省高校教师岗前培训工作取得的成绩，并对2025年下半年考试工作提出了指导意见：一是要强化责任担当，持续提高考试工作的服务保障质量；二是要严格做好保密工作，加强试卷保管、监考巡查等关键环节管理；三是要防范突发事件，加强考场安全措施，坚决杜绝舞弊行为。

专题培训上，朱峥通过翔实的数据分析，从报名情况、考试情况、系统升级、注意事项等四个方面对2025年下半年全省高校教师岗前培训的政策进行精准解读，并细致部署了12月岗前培训考试的工作安排。

为进一步整合资源与优势，建立考点协同管理与质量提升的长效合作机制，江苏省高校师资培训中心与各考点在朱瑞将军纪念馆举行《联建协议书》签订仪式，此次选址红色场馆签约，既是对先烈精神的传承，也展现了各方共担教师培训使命的决心。

为加强新时代高校青年教师队伍建设，江苏海洋大学党委教师工作部副部长兼人事处副处长吴海龙作《贯彻〈教育部等六部门关于加强新时代高校青年教师队伍建设的指导意见〉实践探索》专题报告，苏州工学院教师发展中心主任季春燕作《〈教育部等六部门关于加强新时代高校青年教师队伍建设的指导意见〉解读与苏州工学院实践举措》专题报告，分别对政策背景与总体要求进行了解读，并结合两所高校实践举措进行了专题交流，为与会人员提供了宝贵的实践指导。

本次培训针对2025年下半年岗前培训考试工作进行部署，推动了全省14个考点联动共建，并围绕青年教师队伍建设开展了深入交流，进一步密切了各兄弟院校在教师岗前培训工作方面的协作联系，为下半年江苏省高校教师岗前培训考试的平稳实施奠定了坚实基础。我校将以此次会议为新起点，切实履行责任，持续优化岗前培训考试的组织与管理，为全省高校教师岗前培训工作贡献“宿院力量”。