为深入贯彻落实国家关于高校毕业生就业工作的决策部署，进一步拓宽就业渠道、挖掘就业岗位，持续深化校地、校企协同合作，全力推动毕业生实现更加充分、更高质量就业，5月14日至15日，校党委常委、副校长章程带队赴淮安市开展“访企拓岗促就业”专项行动，先后走访淮安区、涟水县17家重点企业并召开校企座谈交流会。淮安区委副书记、副区长陈璐，区委常委、宣传部部长郭秋香，涟水县委常委、宣传部部长郎跃明陪同走访。学校招生就业办公室、经济管理学院、信息工程学院、生物与材料工程学院、外国语学院相关负责人一同参与此次活动。

章程一行先后走进企业产品展厅、研发中心、生产车间及员工生活区，实地调研企业发展历程、主营业务、技术创新成果与未来发展规划。受访企业负责人详细介绍行业发展趋势与人才招录标准，明确企业对应用型人才实践实操能力、跨学科综合运用能力、职业素养与就业稳定性等方面的用人要求，并表示企业正处于数字化转型攻坚阶段，迫切吸纳兼具扎实理论功底与实操能力、上手快、适配性强的一线技术人才。

座谈会上，章程详细介绍学校办学定位、学科专业特色、人才培养体系及2026届毕业生整体生源情况。他强调，访企拓岗绝非简单走访调研，关键在于落地见效，希望以此次走访交流为纽带，搭建常态化、长效化校企沟通联络机制，推动合作走深走实。企业方纷纷表示，宿迁学院作为地方应用型高校，培养的学生具有扎根基层、适应性强等特点，与企业的技术技能岗位需求高度匹配。与会双方围绕共建产业学院、共建校外实习实训基地、订单式定向人才培养、“双师型” 教师双向交流培养、校企联合科研攻关等合作内容展开深入研讨。

据悉，学校相关二级学院已与芯声微电子集团、中信华电子科技有限公司、今世缘酒业股份有限公司等多家优质企业，就共建就业实习基地、邀请企业高管与技术骨干入校授课、联合修订人才培养方案、协同开发专业课程等事宜达成初步合作共识。下一步，学校将对照企业提交的人才需求清单，建立“一企一策”精准就业服务台账，定向精准推送优质毕业生资源，持续邀请合作企业深度参与校园专场招聘、毕业生职业规划指导、就业实训帮扶等工作，聚力打通育人、实习、就业全链条，努力达成 “入学即入职、毕业即就业” 的育人就业一体化目标。